Inovasi Kepala SMP Negeri 2 Pengadegan

Inovasi Kepala SMP Negeri 2 Pengadegan

Bapak Fachrudin

Pelatihan Komputer bagi Guru dan Karyawan

Bapak Fachrudin, selaku kepala sekolah yang berakhir masa jabatannya pada bulan Januari 2012, telah mewariskan berbagai pemikirannya dalam memajukan sekolah.
Menemukan/mencari gagasan baru
1. Mendorong guru untuk berkembang dengan mengikuti berbagai lomba/kompetisi maupun workshop
Guru-guru di lingkungan SMP Negeri 2 Pengadegan didorong untuk mengikuti berbagai lomba dari tingkat kabupaten, propinsi maupun tingkat nasional.
Dalam kegiatan memperingati Hardiknas tahun 2011, sekolah memberangkatkan timnya untuk mengikuti berbagai lomba di kabupaten. Lomba yang diikuti meliputi : LCC, menyanyi trio, cipta baca puisi, dan penulisan karya ilmiah.
Dari berbagai lomba yang diikuti, penulisan karya ilmiah mendapatkan peringkat 2. Suatu prestasi yang cukup membanggakan.
Dalam lomba pembuatan Multimedia Pembelajaran Interaktif (MPI) di BPTIKP Jawa Tengah, dua guru  juga ikut berpartisipasi. Demikian dalam lomba blog guru, MPI yang diselenggarakan oleh LPMP Jawa Tengah maupun Microsoft.

2. Melakukan berbagai IHT dengan mengoptimalkan kemampuan sumber daya yang ada
Berbagai kegiatan Inhouse Training juga dilaksanakan untuk mengasah ketrampilan guru dan karyawan, khususnya di bidang teknologi komputer. IHT yang sudah dilaksanakan meliputi penggunaan Microsoft Word, Microsoft Excel, dan Microsoft Powerpoint.


Melakukan Pembaharuan di sekolah
1. Bidang KBK /BK
Kurikulum yang diterapkan mempunyai beban jam  jam pelajaran menjadi 39 jam perminggu. Hal ini melebihi ketentuan dari beban jam belajar normal. Tetapi hal ini mempertimbangkan aspek kebutuhan siswa yang membutuhkan tambahan jam pelajaran, khusunya untuk mapel  ujian nasional (UN).

Selain itu di sekolah sudah dilengkapi dengan adanya ruang multimedia.Di dalam ruang multimedia dilengkapi dengan LCD, sound system dan tertutup. Guru-guru yang sudah memanfaatkan, diantaranya untuk mata pelajaran matematika, IPA, bahasa Inggris dan PKn.

2. Pengadaan/Pembinaan guru/karyawan
a. Memberi kenyamanan pada setiap guru dan karyawan
Kepala sekolah memberikan kenyamanan pada seluruh guru dan karyawan untuk berinovasi. Sikap tidak membuat jarak dan terbuka menjadi kunci hubungan yang harmonis antara kepala sekolah dengan guru dan karyawan.
b. Pemberian teguran secara santun
Guru dan karyawan yang melakukan kesalahan akan  ditegur dengan cara sebisa mungkin tidak menyakitkan, misalnya tidak di hadapan umum dan tanpa menyebutkan nama.

3. Kegiatan ekstrakurikuler
Kegiatan ekstrakurikuler pun tidak lepas dari interaksi langsung kepala sekolah dengan memantau langsung kegiatan tersebut. Di samping itu, untuk mendukung kegiatan ekstrakurikuler juga melibatkan pihak luar untuk mengisi kegiatan ekstrakurikuler di sekolah

4. Penggalian sumber daya/sumber dana

a. Pengadaan sarana multimedia (LCD, sounsystem)
b. Pengadaan tempat cuci tangan
c. Pengadaan tempat duduk untuk bersantai
d. Memanfaatkan sekolah sebagai tempat ibadah masyarakat (sholat id, tarawih)